Viernes,3 deSeptiembre de2010

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Informe Técnico

Haga click acá para descargar Batería de indicadores y ejes transversales para la herramienta RCCV

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PLAN DE DESARROLLO

El  Plan de Desarrollo es una herramienta de gestión  que promueve el desarrollo social, identificando las estrategias necesarias para mejorar la Calidad de vida de los ciudadanos.


 
ENCUESTA DE PERCEPCIÓN CÓMO VAMOS

La encuesta permite medir el impacto, sobre la calidad de vida de los Bogotanos y de la Administración Distrital. El proyecto se estructuró a partir de dos herramientas principales: indicadores “duros” y una “Encuesta de Percepción.


 
Diez años de luces para gobernarnos mejor

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Red de Ciudades Cómo Vamos
¿Qué es la Red de Ciudades Cómo Vamos? Imprimir Correo

El ejercicio para la rendición de cuentas que ha venido realizando ‘Bogotá Cómo Vamos’ en los últimos 10 años, ha sido replicado en cuatro ciudades del país: Barranquilla, Cali, Cartagena y Medellín. El objetivo de estos proyectos es generar incentivos para alcanzar transformaciones sustantivas en la forma como se toman las decisiones, en las prácticas políticas y ciudadanas y en la inversión social hacia un sistema que establezca un diálogo público con base en resultados, estadísticas e indicadores.

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Misión y Visión Imprimir Correo

Visión

En el 2016 la Red de Ciudades Como Vamos estará ejerciendo un liderazgo reconocido en torno a procesos de análisis, generación de conocimiento y planteamiento de recomendaciones y alternativas en políticas públicas orientadas al mejoramiento de la calidad de vida de las ciudades en Colombia.

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Conclusiones y recomendaciones Imprimir Correo

La Red logro definir aspectos estratégicos importantes en términos de su identidad e intereses a corto y mediano plazo, a través de la visión, misión y objetivos planteados.

Con base en las líneas estratégicas definidas se concretó un plan de acción a través de un proceso de priorización que permitió identificar actividades centrales que a su vez se desagregaron en tareas. Lo anterior permite contar hoy con una ruta de acción clara que contempla la realización de productos en función de los objetivos y frente a los cuales existen responsables. Por esta vía la Red comienza a identificar en cada uno de sus nodos habilidades que les permiten a estos asumir responsabilidad y liderazgo frente a determinadas tareas. Con esto se hace cada vez más real la horizontalidad y el sentido de trabajo en red.

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